← العودة إلى الخدمات

Talent & Human Capability Development

المواهب وتطوير القدرات البشرية

إدارة المواهب والتقييم والإرشاد المهني

قرارات موضوعية حول الأشخاص، مبنية على قياس منضبط.

Service mandate

خدمة مصممة
لتحقيق أثر عملي.

منظومة تقييم وتطوير للمواهب والقيادات تبدأ بقياس القدرات بمنهجية منضبطة وتنتهي بخطط تطوير فردية وقرارات تعيين وتعاقب مبنية على الأدلة، إلى جانب قياس اندماج الموظفين وثقافة المنظمة.

ناقش احتياجك مع EBS

Scope of service

مسار خدمة واضح،
من التشخيص إلى التمكين.

مجالات العمل التفصيلية الواردة في الملف التعريفي لـ EBS لهذه الخدمة.

01

تقييم المواهب ومراكز التقييم

منهجية تقييم متكاملة من التخطيط والتصميم إلى التنفيذ والتشغيل، بنتائج موثوقة وتقارير فردية لكل مشارك.

02

تقييم القيادات وجاهزية التعاقب

مسار تقييم مخصص للقيادات الحالية والمستقبلية، يربط القدرات بالأدوار الحرجة وجاهزية التعاقب.

03

قياس اندماج الموظفين

استبيانات ومقاييس اندماج وورش عمل وخطط تنفيذية وتوصيات عملية لتحسين تجربة الموظف.

04

مسح الثقافة المؤسسية

قياس الثقافة والالتزام والثقة والتنوع والسلامة وإدارة المخاطر والتحول الرقمي، مع خطط تفعيل.

05

خطط التطوير الفردية والتقارير

تقارير فردية منظمة وخطط تطوير عملية قابلة للمتابعة والتوصية.

06

الإرشاد والتوجيه المهني

إرشاد فردي وجماعي يشمل التنفيذي والقيادي والمهني وإرشاد الأداء والإمكانات والمستقبل.

Expected outputs

مخرجات تدعم
القرار والتنفيذ.

  • تقارير تقييم فردية معتمدة
  • خطط تطوير فردية
  • خريطة جاهزية القيادات
  • مؤشرات اندماج وثقافة

Next conversation

هل هذه الخدمة
تلامس أولويتكم؟

ابدأوا الحوار مع فريق EBS لتحديد نطاق العمل الأنسب لجهتكم.

تواصل مع EBS